Stratégies d’influence facilitant le changement en entreprise

Problématique : Résistance au changement au sein d’une entreprise, manifestée par de l’anxiété, du scepticisme et du sabotage de la part des employés.

Solution : Stratégie de communication motivante et mobilisatrice pour un engagement optimal des employés.

Expertise : Accompagnement des chefs d’entreprise et des responsables des ressources humaines pour élaborer et implanter une stratégie efficace de communication.
Basés sur la vision du dirigeant, les changements désirés sont ancrés profondément dans la culture d’entreprise.

Moyens : Accompagnement individuel du gestionnaire. Atelier et formation auprès des employés.

Techniques utilisées : PNL (programmation neurolinguistique) et LAB Profile (Language and Behavior). ADP accompagne les chefs d’entreprise et les responsables des ressources humaines dans la gestion du changement au sein de leur organisation. La stratégie de communication efficace et mobilisatrice qui est élaborée réduit l’anxiété et le sabotage chez les employés et les amène vers un engagement optimal.
Basés sur la vision du dirigeant, les changements sont ancrés profondément dans la culture de l’entreprise.

La fondatrice, Annie Drolet, accompagne individuellement les gestionnaires et forme les employés à l’aide de stratégies d’influence qui facilitent le changement. Formatrice certifiée, Annie Drolet utilise notamment les outils de la PNL (programmation neurolinguistique) du LAB Profile (Language and Behavior).

Annie Drolet, Certification internationale en Profil LAB®

Webinaire :

Vous aimeriez en savoir plus mais vous hésitez à vous inscrire?
Pas de problème, j’ai un Webinaire de 45 minutes à vous offrir dont le thème est la gestion du changement.

C’est tout à fait gratuit et sans engagement de votre part.

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